为推进公司技能型人才队伍建设，响应区政府“新萧匠”培育号召和要求，兆丰股份结合自身资质条件，成功申请成为2024年杭州市萧山区职业技能等级认定试点单位。
公司立即组织开展职业技能等级认定，经过两个多月的理论与现场实操培训，公司根据国家职业认定标准，结合自身实际情况，采取理论考试和实操考核相结合的方式，对参加培训的员工进行考评。最终，17名员工取得数控车工高级工（三级）职业技能等级证书，4名员工取得数控铣工高级工（三级）职业技能等级证书。
7月2日，公司为通过考试的员工举办颁证仪式，董事长孔爱祥颁发证书，向获得资格认定的员工表示热烈祝贺，同时也要求他们要做好榜样示范作用，带领身边的同事加入到学习队伍中。董事长再次强调，所有员工都要保持持续学习的能力，只有持续学习才能做一个严谨自律、好学勤奋的时代先锋。
